西宁仁和会计多行业账务处理手把手教
西宁仁和是会计系列辅导品牌，素以“良好的口碑和信誉，的师资和教学，人性化的管理和服务”得到广大学员的一致赞誉与肯定。该机构拥有 一大批长期活跃在会计培训线的注册会计师和会计讲师，有丰富的教学经验和理论修养。十几年来，培训部始终以勤奋务实的作风和优质高效的辅导效果服务 广大考生。极大地提高了广大学员的通过率。
培训班次：
1.会计速成班：针对广大待业、失业人员或马上就要上岗做会计的人员，想尽快掌握一技之长，寻求长期稳定会计工作。从通俗易懂的会计理论基础讲起，学习各行业大量实账，保证快速胜任会计工作。
2.会计实操全能班：针对零会计基础，但有志于从事会计工作或下定决心想在会计领域长远发展的人员，扎实学好会计基本功，包括理论、考证、拔高及实践做账技能，并在短时间内轻松考取会计初级职称等证书，为自己就业或择业提供**保障。开设白班、晚班、周末班及全日制班，保障每一位学员上课时间。
实操课程优势：
1.以一个企业三个月的真实经济业务为主线，让学员亲自动手操作，如何审核原始凭证，编制记账凭证，登记账簿，编制会计报表，会计凭证的装订整理归档，依据公司性质填制有关纳税申报表，对会计核算工作总建账到起点，到每月申报纳税-终点全面掌握。
2.300个案例教学让学员快速掌握实战要领，并转变为实战经验
3.4大行业全盘帐，拓展学员实战行业领域，用经验塑造会计精英人才
4.配置了仁和自行研发的系列精英特色课程，让学员专业技能提升加速50%
5.班组长责任制，让学员在实训中通过班组长角色融入企业管理角色，学会处理管理与被管理的关系，学会与人沟通等。
西宁仁和会计课程好不好？听过才知道，欢迎电话咨询预约免费试听！
会计培训班现在有很多，主要培训方式大概有两种，一种是传统的培训方式，主要以理论为起点，再进行一些自制教材模拟账练习几套；二是像我们依托真账实际操作，理论结合实际，在学习过程中主要在于实际操作这些企业的真实账目。
我们的优势：我们会计公司是为上百家企业做账，有各类中小型企业的账目，有小规模、一般纳税人、施工类、免税类等多种服务业的账目，参加我们的真账班就是让你动手做这些企业的账，了解并掌握这些企业的账，上岗后遇到问题可以随时终生咨询我们。
我们一直坚信：新手们练习会了、并且掌握了我们代理记账这些企业的账目，去其他企业应聘就会有**的信心，成功踏上岗位后，有财税问题可以随时终生咨询我们，作为有力的保障，让新手们从此以后就业无忧！
我们的老会计带徒弟，不是真账不收费，包教会，效果直接，可以保障学员有完全的信心上岗，真账内容是以我们代理记账企业中，如小规模、一般纳税人、多种服务业会计做账报税的实务实际操作，我们会是按照规定的账务处理程序进行，我们的真账也是根据学员具体情况具体时间来安排真账，可以随到随学，可以利用工作日学习，也可以利用周末学习，不过学习账务处理也要循序渐进的进行。
（1）首先会让学员从识别原始发票较基本的会计工作开始，识别各企业的真实发票是很必要的一个环节，是很好的理论结合实际账务处理重要的结合点，也直接的、全面的能够让学员了解各企业真实发生的业务，拿回的原始发票（应计入哪个会计科目，包括建账、做凭证、登账、出财务报表、报税）。
（2）学习税收政策，即各企业的税收税率以及账务处理。
（3）学习各企业国、地税的纳税申报。“真实会计岗位、真实公司环境、真实账务”所涉及到会计工作的所有账务处理和税务处理。
掌握了以上的账务处理流程和方法，你就可以是一个合格会计，完全可以有信心去中小型企业应聘专职会计工作，顺利上岗后有问题可以随时咨询我们，我们会长期的助你一臂之力，让你们就业无忧！当然我们作为会计公司，有留任的机会，也有很多推荐到别的单位的机会，不过较终您通过我们的真账练习后，直接上岗做专职会计是较好的保障。
餐饮发票是餐饮业业专用发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动，所提供给对方的收付款的书面证明，是财务收支的法定凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据，但是对于餐饮发票涉及的会计与税务处理，很多财务人员却陷入一些误区。今天就让我们来辨别一下餐饮发票的常见误区。
一、所有的餐饮发票都入“业务招待费”
业务招待费主要包括的内容就是宴请，所以最常见的就是餐饮发票入“业务招待费”，因此被一些财务人员误认为所有的餐饮发票都入“业务招待费”。虽然会计与税务都未对业务招待费进行明确界定，但是实践中无论是税务还是会计，“业务招待费”招待的对象至少是“外人”——企业以外的人员。因此，如果餐饮发票招待的对象不是“外人”时，统统的计入“业务招待费”是就错误的。
二、餐饮发票可以计入“职工福利费”
在企业日常实务中，经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况，参与餐饮活动的人员全部是企业员工。另外，还有员工野外作业或者加班加点等，由于员工吃饭不方便，企业向员工提供工作餐。
上述提供工作餐的情况，在会计上属于“非货币性福利”，税务上按照国税函（2009）3号属于“职工福利费”。
三、餐饮发票可以计入“差旅费”
企业职工出差，一般都规定有出差补助或补贴标准。职工出差期间发生的费用也可能是餐饮发票。对于职工出差期间的餐饮发票应该合理进行划分：如果职工出差期间，带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票，应计入“业务招待费”；如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费，则应计入“差旅费”。
对于出差补贴是否必须提供发票，全国政策并不统一。北京市地税局明确要求出差补贴须提供发票，否则无票补贴部分计入工资薪金计算个人所得税。广西区地税局则明确只要是在合理范围内的出差补助可以无票补贴。因此，企业财务人员需要了解所在区域对此的政策。
四、餐饮发票可以计入“会议费”
企业在经营管理中，经常也会召开各种会议，邀请一些专家、客户、官员、媒体、供应商、企业员工等参加。作为会议费，必然包括为会议召开而发生的交通、住宿、餐饮等，因此会议费中有餐饮发票实属正常。但是，税务局为防止企业将业务招待费挤入会议费，对于会议费的税前扣除一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料。
五、餐饮发票可否计入“职工教育经费”
对于职工参加企业组织的培训，可能在发生的费用里面会有餐饮发票，对于餐饮发票是否计入“职工教育经费”目前存在一定争议。虽然财政部税务总局等11部委联合下发了《关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知》（财建（2006）317号），对于职工教育经费的列支范围规定了11大类，但是问题就出在“11.有关职工教育的其他开支”。实务中有人认为职工外出参加培训期间，必然要发生与培训相关的交通费、住宿费和餐饮费等，因此应该作为“11.有关职工教育的其他开支”在职工教育费中进行列支并税前扣除。但是，也有人认为如果这样做会挤占职工教育费，不符合财建（2006）317号文件的精神，同时也有将业务招待费或职工福利费转移到职工教育费的嫌疑。西宁会计培训班：http://xnrhkj.51sok.cn/